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グローバル企業における経営戦略策定と リーダー人材育成のための調査・数理・実証研究

【研究代表者】

猪原 健弘 (東京工業大学リベラルアーツ研究教育院 教授)

【研究目的】

本研究の目的は、
・グローバル企業における経営戦略策定とリーダー人材育成を研究対象とし、
・調査研究と数理的研究、および、実証研究を融合するという方法を採用することで、
・国際経営における経営戦略策定と人的資源管理にとって有用な知見を得る
ことである。より具体的には、研究の結果、グローバル企業における、
・本社と海外支社の間のコンフリクトを解決するメカニズムの構築、
・リーダー人材のキャリアパス調査に基づくリーダー人材育成システムの開発、
・従業員および管理職向けの異文化理解のための研修プログラムの数理的設計、
が達成され、グローバル企業の効率的な経営に資する知見・成果が得られることが期待できる。

【科学研究費補助金情報】

研究期間:2014年度〜2016年度(2017年度まで延長)
研究課題:「グローバル企業における経営戦略策定とリーダー人材育成のための調査・数理・実証研究」(単独研究)
課題番号:26590057
研究種目:挑戦的萌芽研究
分野:社会科学, 分科:経営学, 細目:経営学